Employer Branding Agency – Wilt u uitstekende werknemers aantrekken voor uw bedrijf en u onderscheiden van de concurrentie? Dan is een goed employer branding bureau onmisbaar. Maar waaruit bestaat zo’n bureau precies en wat zijn de doelen van employer branding? In dit artikel geven we u een uitgebreid overzicht van de belangrijkste aspecten en laten […]
HR-marketingtaken – HR-marketing is een essentieel onderdeel van human resource management, omdat het gaat om het aantrekken en behouden van gekwalificeerde werknemers. Er zijn interne en externe HR-marketingtaken waarmee verschillende doelen worden nagestreefd. In dit artikel presenteren we de belangrijkste HR-marketingtaken en geven we nuttige tips om de aantrekkelijkheid van uw bedrijf te vergroten. Lees […]
HR marketing ideeën – Wilt u als werkgever uw bedrijf aantrekkelijker maken voor potentiële werknemers en zich onderscheiden van de concurrentie? Dan moet u zeker vertrouwen op creatieve HR marketing ideeën. Doelgericht en innovatief HR-werk kan immers helpen om het imago van uw bedrijf te verbeteren en het aantrekkelijker te maken als werkgever. In dit […]
Wervingsbureau – De zoektocht naar gekwalificeerd personeel kan voor bedrijven een grote uitdaging worden. In deze tijd van toenemende digitalisering biedt het internet tal van mogelijkheden om potentiële werknemers aan te trekken. Wervingsbureaus spelen hierbij een steeds belangrijkere rol, omdat zij holistische ondersteuning bieden op het gebied van het werven van werknemers. In dit artikel […]
Employer branding is het proces van het ontwerpen en ontwikkelen van een werkgeversmerk dat het imago en de identiteit van een bedrijf als werkgever uitdraagt. Het gaat erom de perceptie van potentiële werknemers, huidige werknemers en het grote publiek te beïnvloeden om het bedrijf te positioneren als een aantrekkelijke werkgever. PS: Hier vindt u alle […]
Voor sommige werkgevers is employer branding een belangrijk onderdeel van de marketing. De focus ligt op de marketing van zichzelf als aantrekkelijke werkgever en daarmee op het versterken van het merk. Dit artikel gaat over het verband tussen employer branding en personeelsmarketing en over interne en externe maatregelen waarmee u uw bedrijf als potentiële werkgever […]
HR-marketing – Het is niets anders dan het toepassen van marketingconcepten op de HR-sector. Net als bij klassieke marketing gaat het er hier om het bedrijf en zijn producten holistisch af te stemmen op de klantbehoeften van de huidige en toekomstige werknemers. Bijgevolg worden werknemers minder als “hulpbron” en meer als “klanten” beschouwd, die de […]
4.9 / 5.0
average of the last 12 months. Survey after consultation – online, by telephone or on site.