Employer Branding Agency – Wilt u uitstekende werknemers aantrekken voor uw bedrijf en u onderscheiden van de concurrentie? Dan is een goed employer branding bureau onmisbaar. Maar waaruit bestaat zo’n bureau precies en wat zijn de doelen van employer branding? In dit artikel geven we u een uitgebreid overzicht van de belangrijkste aspecten en laten […]
Personeelsmarketingbureau – Om talent op lange termijn te behouden en een hoge mate van werknemerstevredenheid te garanderen, doen steeds meer bedrijven een beroep op de steun van personeelsmarketingbureaus. Dergelijke dienstverleners beschikken over de nodige expertise en ervaring om succesvolle strategieën voor personeelsmarketing te ontwikkelen en uit te voeren. In deze gids leert u wat personeelsmarketing […]
Wervingsbureau – De zoektocht naar gekwalificeerd personeel kan voor bedrijven een grote uitdaging worden. In deze tijd van toenemende digitalisering biedt het internet tal van mogelijkheden om potentiële werknemers aan te trekken. Wervingsbureaus spelen hierbij een steeds belangrijkere rol, omdat zij holistische ondersteuning bieden op het gebied van het werven van werknemers. In dit artikel […]
E-Commerce Personeel Wervingsbureau – Tekort aan geschoold personeel in de E-Commerce! In de huidige digitale wereld is een sterke online aanwezigheid essentieel om succesvol te zijn in e-commerce. De zoektocht naar gekwalificeerde professionals is echter een grote uitdaging voor veel bedrijven. Een e-commerce recruitmentbureau kan helpen bij het vinden en aannemen van de juiste kandidaten. […]
Employer branding is het proces van het ontwerpen en ontwikkelen van een werkgeversmerk dat het imago en de identiteit van een bedrijf als werkgever uitdraagt. Het gaat erom de perceptie van potentiële werknemers, huidige werknemers en het grote publiek te beïnvloeden om het bedrijf te positioneren als een aantrekkelijke werkgever. PS: Hier vindt u alle […]
Een headhunter is een persoon of een bedrijf dat namens bedrijven op zoek gaat naar getalenteerde professionals om vacatures in te vullen. Headhunters zoeken specifiek naar kandidaten met bepaalde vaardigheden en ervaring die relevant zijn voor de baan. Vaak in sectoren waar goede werknemers veel waard zijn, bijvoorbeeld in de e-commerce recruitment. Gespecialiseerd in bepaalde […]
Werven is het proces van aantrekken en selecteren van kandidaten voor openstaande functies in een bedrijf. Het doel van werving is het vinden en aannemen van gekwalificeerde kandidaten die voldoen aan de functie-eisen van het bedrijf. Aanwervingsprocedure: stappen Het aanwervingsproces begint meestal met het vaststellen van een vacature in het bedrijf. De HR-afdeling of een […]
HR-marketing – Het is niets anders dan het toepassen van marketingconcepten op de HR-sector. Net als bij klassieke marketing gaat het er hier om het bedrijf en zijn producten holistisch af te stemmen op de klantbehoeften van de huidige en toekomstige werknemers. Bijgevolg worden werknemers minder als “hulpbron” en meer als “klanten” beschouwd, die de […]
Gastronomie, ambachten en sociale media – Velen die een gastronomisch of ambachtelijk bedrijf hebben, denken vaak bij zichzelf: sociale media marketing en adverteren op sociale netwerken, daar schiet ik niets mee op! Marketing, advertenties, dat is iets voor “de grote jongens”. Is dat echt waar? Directe klantenrelatie als nooit tevoren In sociale netwerken staat u […]
Stages, studies en diploma’s – vooral bij de aanwerving van jonge werknemers spelen sociale netwerken als Instagram, TikTok en YouTube een steeds belangrijkere rol. Je eigen merkaanwezigheid op Instagram, je eigen Facebook-kanaal of zelfs je kanaal op YouTube. Het gebruik van sociale netwerken zorgt niet alleen voor bereik, maar ook voor potentiële nieuwe werknemers. Hier […]
4.9 / 5.0
average of the last 12 months. Survey after consultation – online, by telephone or on site.