Personeelsmarketingbureau – Om talent op lange termijn te behouden en een hoge mate van werknemerstevredenheid te garanderen, doen steeds meer bedrijven een beroep op de steun van personeelsmarketingbureaus. Dergelijke dienstverleners beschikken over de nodige expertise en ervaring om succesvolle strategieën voor personeelsmarketing te ontwikkelen en uit te voeren. In deze gids leert u wat personeelsmarketing […]
Voor sommige werkgevers is employer branding een belangrijk onderdeel van de marketing. De focus ligt op de marketing van zichzelf als aantrekkelijke werkgever en daarmee op het versterken van het merk. Dit artikel gaat over het verband tussen employer branding en personeelsmarketing en over interne en externe maatregelen waarmee u uw bedrijf als potentiële werkgever […]
HR-marketing – Het is niets anders dan het toepassen van marketingconcepten op de HR-sector. Net als bij klassieke marketing gaat het er hier om het bedrijf en zijn producten holistisch af te stemmen op de klantbehoeften van de huidige en toekomstige werknemers. Bijgevolg worden werknemers minder als “hulpbron” en meer als “klanten” beschouwd, die de […]
4.9 / 5.0
average of the last 12 months. Survey after consultation – online, by telephone or on site.